head_banner

การฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของ Shanghai LifenGas ปี 2024

อนาคตของเราสดใส
เรามีหนทางอีกยาวไกล

เซี่ยงไฮ้ ไลฟ์เอ็นแก๊ส

เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2024เซี่ยงไฮ้ ไลฟ์เอ็นแก๊สจัดพิธีเปิดการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประจำปี 2567 ระยะเวลา 3 วัน พนักงานใหม่ 13 คนจากทั่วประเทศมารวมตัวกันที่เซี่ยงไฮ้เพื่อเข้าสู่ขั้นตอนใหม่ของชีวิตและเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ในอาชีพการงานของพวกเขา Mr. Zhang Zhengxiong ประธาน Shanghai LifenGas และ Mr. Ren Zhijun ผู้จัดการทั่วไปของ Manufacturing Center ผู้แทนผู้อำนวยการจากแผนกต่างๆ ที่ปรึกษาที่โดดเด่น และตัวแทนศิษย์เก่าเข้าร่วมในพิธีเปิดและกล่าวสุนทรพจน์

01【พิธีเปิด】

หน่วยกู้คืนอาร์กอน

ในพิธีเปิด ประธานจาง เจิ้งซีออง ให้การต้อนรับพนักงานใหม่อย่างอบอุ่น แนะนำสถานการณ์พื้นฐานและการพัฒนาของบริษัท และมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการพัฒนาของบริษัทและการสร้างทีมงานของบุคลากร เขาสนับสนุนให้พนักงานใหม่ทำงานแบบติดดิน ก้าวไปข้างหน้าในการถ่ายทอด และสร้างความฝันร่วมกัน เขาเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเริ่มต้นอาชีพใหม่ด้วยเท้าขวา การกลายเป็นคนแข็งแกร่งและมีความสามารถในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกของ Shanghai LifenGas และมีส่วนร่วมในภูมิปัญญาและความแข็งแกร่งของพวกเขาในการพัฒนาธุรกิจของกลุ่มบริษัทอย่างแข็งแกร่ง!

02【อยู่ระหว่างการฝึกอบรม】

เผชิญหน้าFเอซด้วยที่Iสอนors

อาร์กอน
ระบบการกู้คืนอาร์กอน

Ms. Wang Hongyan ผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจต่างประเทศ แนะนำประวัติการพัฒนาของบริษัท

Wu Liufang ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีไครโอเจนิกของฝ่ายเทคนิค ได้ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับภาพรวมธุรกิจผลิตภัณฑ์ของ Shanghai LfenGas

เยี่ยมชมโรงงาน Qidong

เยี่ยมชมโรงงาน Qidong

ผู้อำนวยการโรงงาน Qidong แนะนำโรงงาน โครงการการผลิต และอุปกรณ์แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมใหม่

การฝึกอบรมและการแบ่งปันประสบการณ์

ระบบการกู้คืนอาร์กอน2

Guo Chenxi เจ้าหน้าที่คนใหม่ในภาควิชาวิศวกรรมเคมี แบ่งปันประสบการณ์การฝึกอบรมและการอ่านกับเพื่อนร่วมงานใหม่ของเธอ

ไลฟ์เอ็นแก๊ส

Wang Jingyi เพื่อนร่วมงานอาวุโสสาขาวิศวกรรมเคมี แบ่งปันประสบการณ์ของเธอในการร่วมงานกับ LifenGas

ระบบการกู้คืนอาร์กอน1

Zhou Zhiguo ผู้อำนวยการฝ่ายขายก๊าซพิเศษ ได้ฝึกอบรมพนักงานใหม่

จากการฝึกอบรมนี้ พนักงานใหม่แสดงความรู้สึกถึงความอบอุ่นและความแข็งแกร่งของ "ครอบครัวใหญ่" ของ Shanghai LifenGas อย่างลึกซึ้ง และพวกเขามุ่งมั่นที่จะทำงานอย่างหนักเพื่อการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัทในอนาคตอย่างเต็มที่และเต็มที่ที่สุด ทัศนคติที่มีชีวิตชีวา และดำเนินชีวิตตามวัยเยาว์และเวลาของพวกเขา!

03【สรุปกิจกรรม】

การฝึกอบรมนี้ได้เพิ่มความรู้สึกถึงตัวตนและการเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มของพนักงานใหม่ สร้างบรรยากาศในการสื่อสารที่ดี และวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับพนักงานใหม่ในการบูรณาการเข้ากับทีมและเข้าสู่บทบาทของตนได้ดียิ่งขึ้น


เวลาโพสต์: Jul-16-2024
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (7)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (8)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (9)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (11)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (12)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (13)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (14)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (15)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (16)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (17)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (18)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (19)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (20)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (22)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร (6)
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • เรื่องราวของแบรนด์องค์กร
  • ไคด์1
  • 豪安
  • 联风6
  • ห้า
  • 联风4
  • 联风
  • ฮอนซุน
  • 联风
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • ตัวใหญ่
  • 广钢气体
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • 青海中利
  • 浙江中天
  • ไอโกะ
  • 深投控
  • ก๊าซแห่งชีวิต
  • ก๊าซแห่งชีวิต
  • 联风2
  • 联风3
  • 联风4
  • ห้า