อนาคตของเราสดใส
เรายังมีหนทางอีกยาวไกล
วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ.2567เซี่ยงไฮ้ ไลฟ์เอ็นแก๊สจัดพิธีเปิดการอบรมพนักงานใหม่ประจำปี 2024 เป็นเวลา 3 วัน โดยมีพนักงานใหม่ 13 คนจากทั่วประเทศมารวมตัวกันที่เซี่ยงไฮ้เพื่อก้าวเข้าสู่ช่วงชีวิตใหม่และเริ่มต้นเส้นทางใหม่ในอาชีพการงาน คุณจาง เจิ้งเซียง ประธานบริษัท Shanghai LifenGas และคุณเหริน จื้อจุน ผู้จัดการทั่วไปของศูนย์การผลิต ตัวแทนผู้อำนวยการจากแผนกต่างๆ ที่ปรึกษาที่โดดเด่น และตัวแทนศิษย์เก่า เข้าร่วมพิธีเปิดและกล่าวสุนทรพจน์
01【พิธีเปิด】
ในพิธีเปิดงาน ประธานจาง เจิ้งเซียง ได้ต้อนรับพนักงานใหม่ด้วยความอบอุ่น แนะนำสถานการณ์พื้นฐานและการพัฒนาของบริษัท และเน้นที่เป้าหมายการพัฒนาของบริษัทและการสร้างทีมงานบุคลากร เขาสนับสนุนให้พนักงานใหม่ทำงานอย่างเป็นกันเอง ก้าวไปข้างหน้าในการแข่งขันผลัด และสร้างความฝันร่วมกัน เขาย้ำถึงความสำคัญของการเริ่มต้นอาชีพใหม่ด้วยก้าวที่ถูกต้อง แข็งแกร่งและมีความสามารถในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของ Shanghai LifenGas และนำภูมิปัญญาและความแข็งแกร่งมาแบ่งปันเพื่อการพัฒนาธุรกิจของบริษัทในกลุ่มอย่างเข้มแข็ง!
02【การฝึกอบรมกำลังดำเนินอยู่】
เผชิญหน้ากันFเอซด้วยเดอะIโครงสร้างors
คุณหวาง หงหยาน ผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจต่างประเทศ แนะนำประวัติการพัฒนาของบริษัท
นายหวู่ หลิวฟาง ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีไครโอเจนิกของแผนกเทคนิค ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับภาพรวมธุรกิจผลิตภัณฑ์ของ Shanghai LfenGas
เยี่ยมชมโรงงาน Qidong
ผู้อำนวยการโรงงาน Qidong แนะนำโรงงาน โปรเจ็กต์การผลิต และอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับผู้ฝึกงานใหม่
การฝึกอบรมและการแบ่งปันประสบการณ์
Guo Chenxi เจ้าหน้าที่ใหม่ของแผนกวิศวกรรมเคมี แบ่งปันประสบการณ์การฝึกอบรมและการอ่านหนังสือกับเพื่อนร่วมงานใหม่ของเธอ
หวาง จิงอี้ เพื่อนร่วมงานอาวุโสที่เรียนสาขาวิศวกรรมเคมี แบ่งปันประสบการณ์ในการเข้าร่วมงานกับ LifenGas
โจว จื้อกัว ผู้อำนวยการฝ่ายขายก๊าซพิเศษ ฝึกอบรมพนักงานใหม่
ผ่านการฝึกอบรมนี้ พนักงานใหม่ได้แสดงออกว่าพวกเขาสัมผัสได้ถึงความอบอุ่นและความเข้มแข็งของ "ครอบครัวใหญ่" ของ Shanghai LifenGas เป็นอย่างดี และพวกเขามุ่งมั่นที่จะทำงานหนักเพื่อการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงของบริษัทในอนาคตด้วยทัศนคติที่เต็มที่และมีชีวิตชีวาที่สุด และใช้ชีวิตให้สมกับวัยเยาว์และเวลาของพวกเขา!
03【สรุปกิจกรรม】
การฝึกอบรมนี้จะช่วยเสริมสร้างความรู้สึกถึงเอกลักษณ์และความเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มให้แก่พนักงานใหม่ สร้างบรรยากาศการสื่อสารที่ดี และวางรากฐานที่มั่นคงเพื่อให้พนักงานใหม่สามารถบูรณาการเข้ากับทีมและเข้ากับบทบาทหน้าที่ของตนได้ดีขึ้น
เวลาโพสต์ : 16 ก.ค. 2567
